Qué es coaching

“El Coaching es un proceso mediante el cual las personas liberan su potencial alcanzando así los resultados deseados.”

El coaching facilita el autodescubrimiento, ayudando al coachee a detectar los puntos ciegos. El coach hace de espejo y permite al coachee una mayor conciencia de su ser y su hacer. Es un proceso transformador y acelerador del cambio, un cambio sostenible.

Principalmente a través de sus preguntas, el coach facilita el aprendizaje de nuevas formas de observar e interpretar la realidad que permita nuevas posibilidades de acción que a su vez produzcan resultados distintos.

El coaching es una disciplina eminentemente orientada a la acción y a los resultados. Nuevos resultados sólo son posibles desde una nueva manera de ser y de hacer. Una nueva manera de observar e interpretar la realidad, la superación de limitaciones y la activación de recursos nos permiten esas nuevas acciones que posibilitan mejores resultados.

Las principales herramientas del coach son la escucha, las preguntas y el feedback. A diferencia del consultor, el coach no ofrece soluciones o consejos y a diferencia de un mentor, el coach no establece una relación maestro – discípulo ni aporta su experiencia en un determinado ámbito.

EXPERIENCIAS

100% útil. Me ha ayudado a entender mejor las barreras que me impedían mejorar en ciertas áreas y me ha dado las herrramientas para superarlas.

Isaac Díaz
Marketing Manager - Danone