Qué hacemos
Coaching de Equipos
Coaching de Equipos
El coaching de equipo trabaja con un objetivo concreto y se realiza durante las propias reuniones del equipo.
Está enfocado en la mejora de acciones operacionales y estratégicas a partir de la mejora de la comunicación, la confianza y el liderazgo.
Programa de Cohesión de Equipos
Programa específico para equipos de nueva creación y equipos para proyectos específicos que se caracterizan por la diversidad de sus miembros (joinventures, equipos multidisciplinares, cross cultural teams, start ups, etc.).
Este programa facilita la integración de las diferencias para la creación de una visión compartida con el objetivo de lograr un resultado en el que el todo es más que la suma de las partes.
Foco Esponja Red
Foco: Del Objetivo al Éxito
Walt Disney dijo:
“Si puedes soñarlo puedes hacerlo”.
Entonces soñémoslo, soñemos un nuevo escenario, una nueva realidad. Después necesitaremos un método para “cristalizar” ese sueño, esa visión y convertirla en acción y resultados. Este programa ofrece una metodología para asegurar la consecución de los objetivos tanto individuales como de equipo.
Aplicamos esta metodología durante un workshop y posteriormente acompañamos a los participantes a través sesiones individuales de coaching para asegurar la superación de posibles limitaciones y la activación de recursos para alcanzar el éxito.
Esponja: Aprendiendo a Aprender
Para crear nuevos paradigmas, nuevas realidades necesitamos pensar de otro modo, necesitamos aprender todo lo posible de nuestro entrono y hacerlo constantemente. Necesitamos aprender a aprender. En este programa te ayudamos a ser una persona, un equipo, una organización en constante aprendizaje. Es un programa orientado a facilitar la apertura al aprendizaje con una metodología basada en la Teoría U de Otto Sharmer (MIT) para poder abordar una aprendizaje hacia el futuro.
Red: Inteligencia Colectiva
Vivimos en sociedad, trabajamos en equipo, no llegaremos solos a nuestro destino, solos no crearemos nuevas realidades.
Anita Wooley, investigadora del MIT, ha realizado importantes hallazgos en el ámbito de la Inteligencia Colectiva, ha descubierto que los resultados del grupo dependen más de las relaciones que se establecen entre sus miembros que de cómo es cada uno de ellos.
En este programa proponemos una visión holística de equipos y organizaciones que nos permita advertir que el todo es más que la suma de las partes. Factores como la comunicación y la capacidad de comprender pensamientos y sentimientos ajenos determina la inteligencia de un grupo independientemente de la inteligencia individual de sus miembros. En este programa desarrollamos habilidades y actitudes relacionadas con éstos factores para desarrollar así la Inteligencia Colectiva.
Liderazgo
Programa “Líder Coach”
La formación en coaching está orientada al aprendizaje y desarrollo de habilidades de coach.
Los líderes-coach integran maneras más efectivas y positivas de relacionarse con su entorno y son capaces de acompañar a las personas en su desarrollo.
ad hoc
Programa de Desarrollo de Competencias
En nuestros programas de desarrollo de competencias profesionales combinamos el formato workshop / taller de coaching con sesiones individuales de coaching que garantizan la asimilación de conceptos, la aplicación de los aprendizajes y el seguimiento de los resultados.
Según el PublicPersonnel Management Magazine, Winter 1997: “Todos los estudios realizados al respecto demuestran los magníficos resultados que se obtienen cuando se complementa la formación con coaching. Uno de ellos, por ejemplo, concluyó que la formación incrementaba la productividad en un 22,4 %, y que si esa misma formación iba seguida de coaching, la productividad se disparaba a un 88%”.
Programa de Excelencia “ad hoc”
Facilitamos al participante el proceso de mejora continua y crecimiento, que tiene como objetivo alcanzar la mejor versión de sí mismo.
Diseñamos una solución a la medida de las necesidades de nuestro cliente.
Coaching
Coaching
Entendemos el Coaching como un proceso que libera el potencial de las personas permitiéndoles alcanzar los resultados deseados, satisfacción y bienestar.
Nuestro objetivo es que en pocas sesiones nuestro cliente pueda poner en marcha acciones diferentes que le llevarán a obtener resultados extraordinarios.
EXPERIENCIAS
100% útil. Me ha ayudado a entender mejor las barreras que me impedían mejorar en ciertas áreas y me ha dado las herrramientas para superarlas.
Isaac Díaz
Marketing Manager - Danone
